深入细致搞好调研 实事求是查找不足
发布日期:2009-5-31  浏览次数:1724
      为深入搞好调研活动,公司党委于4月21、22日分别召开市场领导班子成员、业务骨干座谈会和公司部室任职干部座谈会,认真征求意见建议。广大干部、党员和骨干在学习科学发展观的基础上,以“真”字当头,突出重点,准备充分,发言踊跃,着力查找影响和制约企业发展的问题与不足,切切实实把学习实践科学发展观活动落到实处。两次座谈会共收到业务经营、管理服务、提高素质等六个方面的意见建议85条。
      在座谈会上,大家联系企业和岗位实际,特别是针对企业搬迁一年来的情况,努力“真找”,围绕业务经营、企业管理、服务工作中存在的问题和薄弱环节,实事求是摆问题、找不足;大胆“真讲”,开动脑筋、畅所欲言,对照科学发展的要求找差距、提建议;积极“真改”,联系实际,边学边改,谈认识、拟举措,形成了齐心协力、共谋发展的良好氛围。通过座谈,大家在肯定成绩的同时,对企业在市场竞争中管理服务重要性的认识越来越清晰,对企业发展也有了更高的要求。
      党委书记、董事长张振梁在认真听取意见建议后说,查找问题、解决问题,要一步一个脚印,先易后难,扎实推进。下一步还要分门别类作进一步的调研、梳理和专题研讨,发动员工开展“我为市场发展献一计”活动,抓好整改,取得实效。最后还就加强管理,提升服务谈了三点看法:
      一、要不断提高对加强管理、提升服务重要性的思想认识。要牢固确立加强管理、提升服务是企业的核心竞争力的理念,加强管理、提升服务与业务经营同样重要,是企业的核心竞争力。加强管理,提升服务是企业竞争的需要,是进一步推进企业新一轮发展的需要。
     第二、理念上要认同,思想上要统一,行动上才能一致。要清除思想障碍,站在更高的角度看问题,形成共识,把加强管理,提升服务变为凌驾于个人行为之上的企业共同行为,并成为自觉的行动,这对领导班子来讲尤为重要。
     第三、进一步加强对员工的教育培训。要通过不断的学习,使大家明白加强管理,提升服务也是全体员工的事;要弘扬先进,以身边的先进为榜样,学习先进,争当先进,努力提高员工的素质,增强工作的责任感,促进企业更好更快地发展。
开创网络 技术支持 浙ICP备09098592号-1