培训班股骨干 服务企业发展
发布日期:2008-3-5  浏览次数:1076
   
      为进一步增强企业骨干力量班股长的综合能力,努力建立一支具有现代经营理念、掌握科学管理知识的企业管理队伍。2006年6月份,公司通过大组授课、座谈讨论、现场参观和自学钻研等形式,对三里亭、果品两分公司的13位班股长进行脱产集中培训。公司有关部门分别撰写了《班股长的职责和管理》、《掌握市场信息,提升管理水平》、《企业内保与消防安全》及《新<公司法>修改内容简介》等教材,在培训班上作了大组授课。印发了《问题班组长和优秀班组长行为对照表》、《班组长人际关系简单法则》、《商品知识》和《消防安全常识》等资料,供参加培训的同志自学参考。授课和资料的内容紧贴班组工作实际,引起共鸣,颇受欢迎。在座谈讨论中,班股长们纷纷表示要在今后的工作中不断增强责任意识、荣辱意识和忧患意识,不断加强学习、调研和创新,不断调整自身的工作方法和处事方式,善待员工、善待客商,以自己的模范言行,带领员工为企业的发展作出贡献。
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